Zusammenhalt, Team, Teamgeist, Wir-Gefühl

Mehr Zusammenhalt! So stärken 10 Unternehmen das Wir-Gefühl in der Krise

Christian Erxleben
In zahlreichen Unternehmen gibt es Lösungen, um das Wir-Gefühl trotz Home Office zu stärken. (Foto: Pixabay.com / geralt)

Albert Bauer

Bei Albert Bauer treffen sich alle Mitarbeiter jeden Tag um 12.30 Uhr gemeinsam zur digitalen Mittagspause. Außerdem findet jeden zweiten Dienstag ein digitales Sales-Meeting mit Bier und Snacks statt.

Der Vorteil: Das Wir-Gefühl wird gestärkt und zugleich laufen die digitalen Konferenzen deutlich produktiver ab.

Michael Müller
(Foto: Albert Bauer)
STELLENANZEIGEN
Anforderungs- und Projektmanager touristische...
trendtours Holding GmbH in Eschborn
Werkstudent Digitalisierung im Vertrieb (m/w/d)
Allianz Private Krankenversicheru... in Unterföhring...
Social Media Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Berlin
Social Media Manager (m/w/d) Detmold
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH in Detmold
System- und Planungsingenieur*in
Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main
Online-Marketing-Manager für Frankreich-Touri...
FRANCE NATURELLE GmbH in Rösrath
Digital Marketing & Experience Manager/-i...
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Cass... in Würzburg
Data and IT Risk Manager (m/f/d)
Lloyds Bank – Bank of Scotland in Berlin
Teile diesen Artikel
Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.