Platz 4: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
Abteilungsübergreifend stellt man als Unternehmen ein großes Team dar, das eben auch in schwierigen Situationen zusammenhalten muss. Wenn Führungskräfte ihre Angestellten für alles verantwortlich machen, kann das schnell nach hinten los gehen. 4,6 Prozent äußerten sich zu diesem Verhalten bedenklich.
Platz 4: Mitarbeiter:innen für alles verantwortlich machen. (Foto: Unsplash.com / Adi Goldstein)
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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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