Zusammenhalt, Team, Teamgeist, Wir-Gefühl

Mehr Zusammenhalt! So stärken 10 Unternehmen das Wir-Gefühl in der Krise

Christian Erxleben
In zahlreichen Unternehmen gibt es Lösungen, um das Wir-Gefühl trotz Home Office zu stärken. (Foto: Pixabay.com / geralt)

TBWA Group Germany

Bei der TBWA Group gibt es zwei Modelle in der Corona-Krise. Einerseits gibt es feste Termine wie das gemeinsame Frühstück am Montagmorgen oder den Kids Club um 9.30 Uhr. Dieser verschafft den Eltern immerhin 45 Minuten ungestörte Ruhe.

Andererseits will das Unternehmen einen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Deshalb arbeitet es beispielsweise an einer kontaktlosen Möglichkeit, für Obdachlose zu spenden.

Tobias Jung, TBWA Group Germany
(Foto: Unternehmen)
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Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.